Quer iniciar um projeto inovador ou criativo
dentro da indústria do mobiliário?
Está familiarizado com técnicas e ferramentas para aperfeiçoar
a sua criatividade e inovação?
Gostaria de desenvolver um pensamento mais sustentável e criativo
e aplicá-lo aos seus projetos?
A inovação requer iniciativa e competências empreendedoras, que se referem à capacidade de transformar ideias em ações. Requer criatividade e capacidade de planear e gerir projetos para atingir objetivos. Empresas de mobiliário precisam de profissionais mais criativas e empreendedores, não só para desenvolver novos negócios, mas também para comercializar novos produtos e serviços de valor acrescentado.
Para adquirir as aptidões e competências necessárias ao desenvolvimento da criatividade e inovação na sua empresa, pode inscrever-se no curso de treinamento “Criatividade e Empreendedorismo no Setor do Mobiliário”, que é gratuito e aberto a todos os interessados.
O curso consiste em materiais de aprendizagem interativos – videos, infographics, presentations and quizzes – and a set of manuais com todas as informações necessárias e leituras adicionais para aprofundar os diversos temas de interesse. O curso consiste num conjunto de 30 horas de formação dividido em 6 módulos diferentes:
- Criatividade e pensamento criativo: uma visão geral sobre as múltiplas valências e camadas de criatividade que permitem aumentar e desenvolver o pensamento criativo.
- Criatividade e inovação: focada no desenvolvimento de métodos para ser simultaneamente criativo e inovador.
- Criatividade Motivacional: uma visão geral sobre a motivação, os níveis de motivação individual e a sua ligação com a confiança, produtividade e definição de metas positivas, através da análise de diferentes teorias motivacionais.
- Criatividade sustentável: apresentação de conhecimentos básicos de projetos sustentáveis que empregam o pensamento criativo crítico e sustentável: EWM (Energia, Resíduos, Materiais ) eficiência, eco-design e economia circular.
- Criatividade e empreendedorismo: introdução às noções básicas de gestão estratégica, enfatizando as principais características pessoais, que podem ser úteis numa posição de liderança.
- Ferramenta baseada no trabalho: um guia para os processos de criação e implementação de ideias aplicadas a projetos reais.